Lewati ke konten utama

Bagaimana Cara Membuat Master Reimbursement

Menjelaskan bagaimana cara menginput master reimbursement ke dalam sistem AqtiveHR

Arilia Septiani avatar
Ditulis oleh Arilia Septiani
Diperbarui lebih dari 8 bulan yang lalu

Agar karyawan dapat melakukan pengajuan reimburse melalui Apps AqtiveHR, Anda perlu membuat master reimbursement terlebih dahulu. Pada bagian ini, Anda akan mempelajari cara membuat master Reimbursement dalam sistem AqtiveHR.

Berikut langkah-langkahnya.

Step 1: Buka Menu Reimbursement

  • Masuk ke Menu Pengaturan, pada section Settings pilih Reimbursement dan klik Edit

  • Klik "Setting"

Pada menu Reimbursement, Anda dapat mengatur setting perusahaan atas Reimbursement. Jika pilih Ya, maka Anda harus pilih karyawan di Master Reimbursement, dan list Tipe Reimbursement di Apps akan tampil sesuai master reimbursement yang sudah di daftarkan untuk karyawan tersebut. Jika pilih Tidak, maka, tampilan list Tipe Reimbursement di Apps akan muncul semuanya.

  • Klik "+ Jenis Reimbursement Baru"

Step 2: Mengisi Form Master Reimbursement

  • Nama Reimbursement : Isikan nama reimbursement

  • Keterangan Reimbursement : Opsional

  • Karyawan : Pilih karyawan yang akan mendapatkan jenis reimbursement tersebut

  • Taxable (terhitung pajak) : Ceklis jika reimbursement terhitung pajak

  • Apakah Reimbursement ini menggunakan kuota ?

    => Jika pilih Ya, maka perlu mengisi field Periode Kuota Reimbursement, Tipe Kuota, Pilihan Area/Divisi/Jabatan/level/Karyawan, serta Nominal Kuota

  • Simpan

Apakah pertanyaan Anda terjawab?